近年来,临沂市120急救指挥中心党支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，聚焦五项建设,着眼提升五力,突出问题导向,坚持更高标准,以“5+5”工作思路，树立“党建强中心兴 五过硬创先锋”的理念，着力加强“党支部高质量建设”，突出党建引领，品牌带动，开拓中心党建工作新局面，全面推动院前急救事业科学发展。

一、基本情况

临沂市120急救指挥中心主要负责对全市院前急救活动的统一调度、指挥；承担全市院前急救信息处理和急救知识的培训工作；对市、县、乡各级急救中心（站）工作进行业务指导，对医疗机构院前急救工作进行督导检查等。目前，在全市共设置急救网点64个，服务面积1.72万平方公里，服务人口1160余万人。市120急救指挥中心党支部成立于2008年9月，现有党员38人。现任党支部书记李明，党支部委员张岚、李颖、刘洪军、贾庆民。

党建品牌名称：党建强中心兴 五过硬创先锋

党建品牌标识：

党建品牌含义：中心红色的党徽，象征着我们一颗红心永远向党，忠诚奉献，实干担当，不仅是我们共产党人对党的承诺，也是我们120急救人对工作的承诺；红色和平鸽口中衔着的蓝色蛇杖是国际急救的标志，代表着救死扶伤的使命和责任。临沂120及党建品牌名称围绕在党徽周围，表达出120人在党的带领下，一切以人民健康为中心，践行为民宗旨，开创临沂120急救事业的新内涵。

党建品牌理念：时刻把党和人民放在心中最高位置，牢记“真情沂蒙‘救’在身边”的工作宗旨，大力沂蒙精神，培育和践行社会主义核心价值观，坚持党建先行、价值引领、责任担当，让“党建强中心兴 五过硬创先锋”品牌内植于心，外化于行，让120的公益性、服务性与忠诚奉献、实干担当有机结合，共同画好爱党、爱工作这个同心圆。

二、主要做法

临沂市120急救指挥中心党支部紧紧围绕全市院前急救事业谋划党建工作，把服务中心、建设队伍贯穿始终，开创了“5+5”支部工作法，促进了党建工作与院前急救工作的深度融合、共同发展。

（一）加强组织领导，注重责任落实

中心党支部牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建不称职”的思想，坚持把管党治党工作和中心工作同考虑、同部署、同落实，制定全面从严治党实施方案，建立主体责任三个清单，分级签订责任书；严格履行“一岗双责”，实施一把手督导、检查机制，层层压实责任；实行“台账式”管理，对责任人和责任科室党风廉政落实情况进行逐一登记，并及时跟进和评估完成效果，真正把“全面从严”要求落实到中心建设的各个领域、各个环节。

（二）加强队伍建设，强化党员管理

中心党支部秉承党员思想教育和队伍管理两手抓、两手硬、两促进的理念,严格按照党章要求和《条例》规定，对党员进行教育、管理和监督。坚持“两学一做”教育常态化制度化，强化党性教育，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。并结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，强化党员干部对党章党规党纪的学习，通过意识形态研判、定期谈话等方式，进一步筑牢思想防线。同时严格把好发展党员“入口关”，实施入党台账式管理，保障发展党员工作的质量。创新队伍建设载体，开展“百尺竿头、我为先”的争创活动，主抓党小组组织力建设，运用“全员对标”方式塑造“对党忠诚、勇于创新、勤政廉洁、担当作为”的党员队伍。积极组织开展 “双报到”活动和文明实践活动，成立全省首家新时代文明实践院前急救志愿服务队，引领党员干部奉献社会。在日常管理中坚持实施党员积分管理，运用“e”支部管理平台，通过“线上线下双管理”，实现党员管理、考核全覆盖。

（三）完善制度建设，严格党内政治生活

中心在坚持民主集中制、“三会一课”制度，民主生活会制度、民主评议党员制度、廉政谈话提醒制度、重大事项报告制度等制度的同时，进一步完善了对党费收缴管理、发展党员、党务公开、党员教育管理等制度的制定，切实提高了中心党支部党内生活政治性、原则性和战斗性。

（四）严抓党风廉政建设，推动全面从严治党

中心党支部认真落实党风廉政建设责任制，成立党风廉政建设领导小组，签订中心党风廉政建设责任书，强化各科室负责人一岗双责意识。查找各科室、各岗位风险点，实施有效的廉政风险防控机制，实现“四个全覆盖”。积极开展“红四月”反腐倡廉教育活动、“种棵忠诚树”承诺践诺、“以案释纪明纪、加强修养修身”主题警示教育等活动，健全完善《内控制度》，加强纪检工作的监督责任，完善纪检工作制度，畅通党员监督渠道，推进中心各项工作健康、稳步发展。

(五)抓作风建设，提高服务效能

严格落实领导班子、党员组织生活制度，查摆“四风”问题，结合“党员画像”开展批评和自我批评。定期对各科室的制度执行落实情况开展专项检查。积极开展纪律作风整顿活动，仅2018年就组织纪律作风集中学习4次，党员干部笔记人均5000字，撰写心得体会20篇、研讨材料20篇、对照检查20篇。2019年以“不忘初心、牢记使命”为契机，开展“质量梳理月”活动，查找工作作风和廉政风险点防控中存在的问题，重点加强对人事、财务、设备采购等关键岗位、重要人员的监督，服务效能显著提高。

(六)以党建为统领，激发内生动力

中心党支部充分发挥党建统领作用，树立“党建强中心兴 五过硬创先锋”的理念，将“两学一做”学习教育常态化、制度化、“富民兴临我有责，我为发展解难题”、“大学习、大调研、大改进”、“双知双强”活动、“双创双提双满意”和“两医两化两提升”等活动与中心“三强三创”相结合，与弘扬沂蒙精神、理想信念教育相结合，积极开展各类主题活动共计50余次。同时还以文明创建为推手，扎实开展各类文明创建活动，激发了党支部和党员干部队伍内生动力，形成推动中心科学发展的强大合力。

三、取得成效

中心党支部树立“党建强中心兴 五过硬创先锋”的理念，以“5+5”工作思路，把党组织优势转变为促进事业发展的优势，在推进党建与业务深度融合上下功夫，引领指挥调度、质控管理、应急保障和急救知识普及等各项工作走在全省前列，实现院前急救事业跨越式发展，为全市人民的健康保驾护航。2016年至2019年共接警190万余次，实际派车56万余次，抢救病人46万余次，成功处置了180余起较大、重大事故，顺利完成了应对台风利奇马、国际马拉松比赛等重大的应急保障与处置工作，同时“1222”工程、新旧动能转换工作、招商引资工作也取得较好成绩。圆满承办了“最美院前急救先锋”第一届、第二届和第三届评选活动和临沂市首届、第二届院前急救技能竞赛，受到了社会各界的高度关注。特别是精神文明建设成绩显著，2018年成功创建了市级文明单位。党建引领取得中心发展的实功、实效，充分发挥了党支部战斗堡垒作用。